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    金发科技股份有限公司2025届校园招聘

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    金色梦想 一触即发

    ——金发科技股份有限公司2025届校园招聘

    宣讲会时间:9月20 1400-15:30

    宣讲会地点 东华大学(松江校区)复合材料楼第一报告厅

    一、 公司简介

    金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,2004年上市,总部位于广州,是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业,致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展,目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司,在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业,产品远销全球130多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供服务。

    • 2023年营业收入479.41亿元

    • 连续15年荣登《财富》中国500强榜单

    • 率先在行业内建立起四大国家级科研平台

    • 全球拥有18家生产基地及研发机构,员工数超10000

    更多企业信息可进入金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/

    或关注“金发科技招聘”官方微信公众号了解。

     

     

     

     

    二、 需求职位信息

    金发科技2025届校园招聘职位

    10大职位类,80+岗位方向,600+需求)


    集团各中心&改性塑料板块&新材料板块

    营销类:销售工程师

    研发类:研发工程师-改性与新材料方向、研发工程师-聚合方向、研发工程师-合成生物方向、研发工程师-精细化工方向、研发工程师-美学方向、研发工程师-测试研究方向、研发工程师-装备研究方向、研发工程师-工艺研究方向、研发工程师-应用开发方向

    技术支持类:成型支持工程师、机械设计工程师、电气设计工程师、工艺工程师、美学色彩工程师、研发助理

    销售支持类:交付服务工程师

    制造品质类:检测/体系认证工程师、计划物控师、标准化/体系工程师、制造管理储干、品质管理储干、机械工程师、电气工程师、IE工程师、配色工程师、设备工程师、仪表工程师

    供应链类:贸易工程师、采购管理储干、关务管理储干、物流管理储干、资源开发工程师

    IT类:服务管理工程师、数据中心工程师、BI应用工程师、数据分析师、系统开发工程师、系统实施工程师、系统运维工程师、AI工程师

    财务类:审计师、财务管理储干

    建筑工程类:现场施工管理工程师、预决算工程师、暖通工程师、工程助理

    其他职能类:知识产权管理工程师、科技项目工程师、安全管理储干、文案策划/平面设计、行政管理/物业储干、人力资源管理储干、招商运营/客服专员、法务工程师、酒店管理储干

    以上为职位名称,具体岗位信息,请登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/查看

     

    医疗健康板块

    营销类:销售工程师

    销售支持类:订单交付专员/业务助理

    制造品质类:制造管理储干、品质管理储干、机械工程师、电气工程师

    供应链类:物流管理储干

    财务类:财务管理储干

    以上为职位名称,具体岗位信息,请登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/查看

     

    绿色石化板块

    营销类:销售工程师

    研发类:研发工程师-绿色石化方向、研发工程师-测试研究方向、研发工程师-装备研究方向

    制造品质类:检测/体系认证工程师、维修工程师、制造管理储干、品质管理储干、电气工程师、计划物控师、标准化/体系工程师、设备工程师、仪表工程师

    供应链类:采购管理储干

    财务类:财务管理储干

    其他职能类:安全管理储干、人力资源管理储干

    以上为职位名称,具体岗位信息,请登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/查看

     

    三、 人才吸引

    A. 具有竞争力的薪酬待遇,做同龄人中的王者

    金发科技实施全面薪酬回报制度,包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利等。

    金发科技将为2025届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇,具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

     

    B. 完善的福利保障体系

    1、五天工作制(周末双休,部分岗位结合工作实际需要有不同),五险一金带薪年假节假日慰问福利工龄补贴为员工提供基础保障;

    2、福利住房(注:本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅,后续按公司政策升级更高的住房标准)员工户口档案接收员工持股计划子女入学安置,优质餐饮为员工提供无忧保障;

    3、年度健康体检,完善康体设施(健身、游泳池、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室)让员工健康生活;

    4、杰出员工出国旅游,年度部门团队旅游,团年、中秋晚会等文艺活动,舞蹈摄影等文体协会让员工拥有多彩生活

     

    C. 健全的双通道晋升发展机制,能力有多大,舞台有多大!

    管理通道:初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管

    专业通道:初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家

     

    D. 系统的培训与学习机会

    结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划),针对不同岗位的营销系列、技术系列、制造系列、品质系列以及中高领导力系列。

     

    、招聘流程

    A.简历投递:

    1、PC端:登陆金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/进行网申;

    2、移动端:关注金发科技招聘公众号——点击校园招聘——选择校招岗位进行投递。(ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码,选择心仪的校招职位,填写内推码,内推简历将获得优先关注和处理哦!)

     

    B.参加宣讲会:

    公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程!宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节更有机会获得面试直通卡哦!

     

    C.面试:

    初试/复试/终试(按需开展测评)请携带网申标准版简历、成绩单及其他成果证明(按需)参加。

     

    D.offer与签约。

     

    五、联系我们

    招聘官网:https://kingfa.zhiye.com/

    招聘邮箱:kf_zhaopin@kingfa.com.cn

    联系人:朱先生,电:18261671058