少年有信，志领未来

                         ——四川vivo2025届秋招

一、集团定位

大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司，是vivo在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络，团队规模多达16000人，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。

事业版图：

重庆、四川、贵州、中东 、土耳其、vivo品牌总代理

二、公司介绍

四川vivo是负责vivo产品系列在四川及中东、土耳其市场的营销管理品牌落地工作，集团以高效的组织、优质的人才队伍成熟的营销管理能力，不断深耕于西南区域及海外销售市场，并积极探索线上线下业务新模式。

敢于追求极致、持续创造惊喜，这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你，vivo与你一起预见未来!

三、在招岗位

营销管培生  薪资8-10k（无责底薪7k-8k）

一、工作内容-区域轮岗阶段

·销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理

·团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造

·经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案

·零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等

二、管培生培养计划

【清晰的培养规划】

·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握

·20%的带教：优秀导师全生命周期带教

·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能

【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台

·培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，80+人的团队规模

·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理）

三、任职要求

1、本科以上，不限专业；

2、愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道；

3、熟悉品牌，认同品牌文化；

4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。

零售管培生 薪资6k-7k（无责底薪6k-7k）

培养方向：vivo 体验店零售模块负责人/区域零售门店管理者

主要职责

1、熟练零售各板块的日常运作，掌握产品及业务知识；参与零售门店的日常运营管理工作，包括销售、陈列、库存管理等；

2、根据公司整体规划，参与门店策略制定并支撑门店销售计划和促销活动，提升门店零售能力；

3、执行零售标准化工作，提升促销服务能力，将服务拆解为门店标准化动作；对零售标准动作的培训落地和结果达成进行检核；

4、完成促销的培训相关工作，以及外部商家和区域的培训相关工作；

5、其他领导安排事项。

基本要求：

1、本科学历，专业不限；

2、对零售业务充满热情，愿意投身于零售行业；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4、性格开朗外向，有进取心，责任心强，工作认真细心。

四、薪资福利

五险一金、专业培训、住宿补贴、年终奖、生日礼包、节日礼包、内购优惠、团建活动。

五、面试流程

初试—测评—复试—发放offer—三方签约（开设线上面试通道）

六、投递方式
1、网址：https://daxinvivo.zhiye.com/
2、邮箱zhaopin@scdaxin.com

3、投递二维码：

4、联系信息：

招聘负责人：温老师18842394060（微信同号）
七、公司地址

四川省成都市武侯区天晖南街169号ACC中航城市广场A区18楼vivo