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    青岛蓝色地球大数据科技有限公司2020年招聘公告

    发布时间:编辑:东华大学学生就业创业服务网浏览次数:loading...

    青岛蓝色地球大数据科技有限公司为初创企业,在政府支持下,由多位国内外知名专家联合组建,主营海洋为主的地球大数据领域技术研发和社会服务。公司位于青岛市黄岛区胶州湾东路2566号创智产业园内。

    一、报名条件

    爱岗敬业,遵纪守法。善于沟通,积极协作。身体健康,吃苦耐劳。年龄不限,性别不限。

    原则上以获得硕、博士学位者为主;本科生需毕业于国内外知名大学,或从事本岗位工作3年以上。

    社会公认(需权威部门证书)的高层次人才,或工作经历丰富,或有特殊专长者优先,不限学位。

    管理岗位人员招聘的某些条件有所变化,参照岗位说明。

    二、录取程序

    报名:认真填写岗位申请表。岗位申请表见附件1

    筛选:根据申请人填写的岗位申请表筛选候选人,电话或邮件通知候选人参加面试答辩时间和地点。

    面试:组成7人以上面试专家组,听取申请者介绍,并询问和交流,专家填写评分表。申请者汇报材料表达内容见附加2及其说明。

    面谈:公司与面试通过者面谈,包括入职时间、待遇、主要合同条款等。

    体检:同意入职者参加体检。

    合同:身体合格者签订用工合同,合同期三年(包括入职后六个月试用期)。

    三、时间安排

    报名截止时间为202015日,随后将通知面试时间和地点。面试、面谈、体检和签订合同在二天内完成。

    四、相关说明

    岗位申请表及相关证明材料在报名的同时用邮件发送给联系人。

    面试录取过程中的交通、食宿自理;有特殊专长、经济特别困难者可提出申请,公司研究通过后提供资助。

    体检等免费;签订合同后交付2000元押金,入职工作后即可返还本人。

    五、联系方式

    联系人:岳女士

    手机:15762264458

    微信:claire940119

    邮箱:lansediqiuymx@163.com

    QQ747548130

    六、提供条件

    实行保障性薪酬制度。即本科年薪原则上不低于6万元,硕士年薪原则上不低于8万元,博士年薪原则上不低于12万元。

    提供弹性加薪空间。申请者要特别重视申请表中最低年薪期望值一栏的填报,公司将结合申请表所显示的应聘者综合能力决定是否具备面试的资格。

    特殊人才采用一人一议方式确定劳动报酬、带薪休假等相关待遇,提供同行业有竞争力的薪酬及其他福利条件。

    免费提供舒适便利的人才公寓,公司将安排专人为人才提供生活后勤服务。

    公司尊重人才,呵护人才。入职后,提供继续培养、培训、地方人才待遇办理、职称申报、人才计划申报等相关服务。

    七、招聘岗位

    1)科技研发工程师岗位:20人。

    具备的能力:包括数学、物理、化学、生物、气象、地质、地球物理、物理海洋、海洋技术、卫星遥感、大地测量、GIS、制图等专业人才。专业基础知识系统、扎实,熟练使用专业领域的相关软件;熟悉专业领域常规调查设备操作、数据处理等;能够接受短期出海及出差。答辩时可展示自主研发的作品(非硬性规定)。

    2)可视化工程师岗位:5

    具备的能力:熟练使用编程语言对数据信息进行图像可视化表达、展示。或能够熟练掌握主流VR/AR引擎进行虚拟现实产品研发。答辩时可展示自主研发的作品(非硬性规定)。

    3)智能化工程师岗位:5

    具备的能力:熟练使用相关程序语言和算法,建立、开发数据挖掘模型;熟练掌握智能化开发语言及算法,建立机器学习模型。答辩时可展示自主研发的作品(非硬性规定)。

    4)数据库工程师岗位:5

    具备的能力:熟练掌握主流关系型数据库、NoSQL数据库的建设、运维、调优及常用ETL工具使用、开发;或具有大数据分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验。答辩时可展示自主研发的作品(非硬性规定)。

    5)网络工程师岗位:5

    具备的能力:精通WEB开发语言及框架,具有大型综合网站设计、开发及运维能力及经验。答辩时可展示自主研发的作品(非硬性规定)。

    6)仪器设备工程师岗位:5

    具备的能力:熟悉计算机硬件,服务器集群及网络设备安装、配置、运维;或精通物联网设计、研发技术与相关协议;或熟悉海洋、地质、气象等学科的测量仪器研发、装备集成或加工技术。答辩时可展示自主研发的作品(非硬性规定)。

    7)人力资源岗位:2

    具备的能力:本科及以上学历;有1年以上人力资源招聘工作经验(科技企业工作经历优先);熟练使用常用的办公软件;熟悉招聘流程及各种招聘渠道;熟悉国家相关政策;对人才具有相当的鉴别能力。

    8)市场部岗位:6

    具备的能力:本科及以上学历,计算机及相关专业优先;有1年以上软件类企业的工作经验;熟练使用常用的办公软件;表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,口齿清晰,普通话流利,具有亲和力。

    9)办公室(行政专员、行政前台)岗位:2

    具备的能力:本科及以上学历,有行政管理工作经验优先;具有良好的沟通协调能力;熟练使用常用的办公软件;熟练使用传真机等各种办公自动化设备;语言表达、写作和行文能力强;具有一定的行政管理、文档管理知识。

    附件:

    1岗位申请表

    2专家评分表

    来源:高校人才网

    http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/qdlsdqdsjkjyxgs2020/index.html