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学校简介
吉林大学珠海学院是经教育部2004年5月18日批准成立,现由吉林大学与珠海市华政教育投资有限公司在吉林大学珠海校区合作建设的独立学院。学校现设24个二级学院、9大学科专业集群,55个本科专业,全日制普通本科在校生30000余名。
学校实施人才强校战略,师资队伍水平不断提升。学校以吉林大学丰富的优质教育资源为依托,面向全国引进优秀人才,积极培养青年骨干教师,组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍。专任教师中,43%具有副高级以上职称;84%具有硕士以上学位。国家级、省部级等一批高层次人才受聘为我校特聘教授。
学校遵循“十一五确保质量形成规模、十二五优化结构提升质量”的发展思路,确立“综合性、应用型、开放式、强特色、居一流”的办学定位。
学校座落在“珠江三角洲中心城市、东南沿海重要的风景旅游城市”——珠海市,东与香港隔海相望,南与澳门陆地接连。广珠城际轻轨已经开通,珠海直达广州只需60分钟。世界瞩目的港珠澳大桥已建成,通车后,珠海到香港的行车时间仅为30分钟。校园背靠峰峦叠翠的观音山,面对烟波浩渺的南中国海,位于珠海航空产业园之内,靠近国际枢纽海港高栏港,位于珠三角战略发展要地。校园由闻名世界的设计悉尼奥运会场馆的澳大利亚PTW公司按照澳洲滨海建筑风格整体规划设计,环境优雅,椰风海韵,空气清新,风光绮丽,是莘莘学子读书学习的理想园地。
吉林大学珠海学院在多个中国独立学院排行榜中名列榜首。
招聘具体要求:
(一)基本条件:遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉,身心健康。
(二)学历要求:引进教师原则上应选聘从国家重点院校毕业博士人员,同时初始学历应为普通高等学院全日制本科毕业,并获得学士学位;硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校全日制本科及以上学历。
(三)教学科研能力:具备较强的教学和科研能力,深厚扎实的专业基础知识,以及较强的口头表达和教学组织能力。
(四)有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业或海外留学背景者优先考虑。
薪酬待遇:
(一)教职工的聘用采取合同制,薪酬待遇按学校薪酬标准执行。其他符合我校师资需要,条件特别突出的优秀博士可采取“一人一议”、“一事一议”的办法由双方协商确定引进待遇。
(二)学校实行绩效工资管理,在完成基本工作量的基础上如果有超课时,超课时部分单独计算薪酬。
(三)按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(四)45岁以下的具有博士学历者或具有副高级以上职称者可享受珠海市区内福利性住房,具体以学校文件规定为准。
(五)学校提供补充养老机制,在学校工作满一定年限可享受补充养老金,具体以学校文件规定为准。
(六)学校实施“三个层次”师资骨干队伍建设,对入选第一层次的中青年学科(术)带头人给予4年共32万元岗位补贴;对入选第二层次的专业骨干教师给予4年共24万元岗位补贴;对入选第三层次的教学科研并重型教师给予4年共16万元教学科研经费支持。
(七)学校实施博士提升计划,对具有博士学位的中青年教师,可以获得6万-10万资助经费,具体以学校文件规定为准。
(八)工作日可享受教职工食堂优惠自助午餐。
招聘岗位
单位 |
编号 |
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
工商管理学院 |
1 |
工商管理专业教师 |
1、承担《管理学》、《统计学》、《公司治理》、《战略管理》双语教学; |
博士学历或副高以上职称;有海外留学经历和教学经验者优先 |
2 |
会计学专业教师 |
1、承担《税务会计》、《税收筹划》、《高级会计学》、《财务报表分析》等会计专业相关课程; |
博士学历或副高以上职称;具有会计相关工作经验或教学经验者优先 |
|
3 |
人力资源管理专业教师 |
1、承担人力资源专业课程的理论教学工作; |
博士学历或副高以上职称;人力资源管理专业;年龄不超过40岁;热爱教育教学工作 |
|
4 |
市场营销专业教师 |
负责市场调查、统计软件方向教学工作(含实验教学)、科研工作、校企合作、产教结合工作;其他涉及到市场调查学科建设方面工作。 |
博士学历或副高以上职称;具有3年以上市场调查、统计软件方面教学经验者优先 |
|
5 |
市场营销专业教师 |
负责客户关系管理、渠道管理方向教学工作(含实验教学)、科研工作、校企合作、产教结合工作;其他涉及到客户关系管理、渠道管理学科建设方面工作。 |
博士学历或副高以上职称;具有3年以上客户关系管理、渠道管理方面教学经验者优先 |
|
6 |
财务管理专业教师 |
1、承担《中级财务管理》、《高级财务管理》、《税法》、《经济法》、《跨国公司财务管理》、《企业财务分析》等财务管理专业课程; |
博士学历或副高以上职称;有海外留学经历者优先 |
|
电子信息工程学院 |
7 |
电子信息科学与技术专业教师 |
1、承担《嵌入式技术》、《数字图像处理》、《信息论与编码》、《物联网技术及应用》等电子信息科学与技术专业课程教学工作; |
博士学历或副高以上职称;具有实际项目设计经历或教学经验者优先 |
8 |
自动化专业教师 |
1、负责自动化专业相关课程教学和实验工作; |
博士学历或副高以上职称;本硕博均为自动化专业;具有实际项目设计经历或教学经验者优先 |
|
计算机学院 |
9 |
计算机科学与技术专业教师 |
1、承担《计算机组成原理》《电子电工》《数字电路》《EDA》《单片机》《嵌入式系统》等硬件类课程的教学、实验指导和科研工作; |
博士学历或副高以上职称;计算机、电子相关专业;具有实际项目设计经历或教学经验者优先 |
10 |
网络工程专业教师 |
1、承担《计算机网络》《网络规划与设计》《TCP/IP协议分析》《网络管理》《网络攻防》等课程的教学任务; |
博士学历或副高以上职称;计算机网络方向;具有实际项目设计经历或教学经验者优先 |
|
11 |
信息管理与信息系统专业教师 |
承担《电子商务》《信息系统分析与设计》等课程教学工作 |
博士学历或副高以上职称;计算机应用技术或信息管理技术专业;具有实际项目设计经历或教学经验者优先 |
|
机械工程学院 |
12 |
机械工程学科(术)带头人 |
1、引领机械工程相关专业学科建设; |
博士学历且具有副高以上职称;具有机械工程相关专业教学与科研工作经历,一般不超过55岁; 有较强的科研水平,具有团队建设经验,有高校教学管理经验者优先;教学和科学研究成果突出,在重要学术刊物上发表多篇论文,出版过教材或专著,有一定知名度 |
13 |
机械设计制造及其自动化教师 |
1、承担《机械设计》、《机械制造》、《机电一体化类》、《模具及数控》等课程,指导课程设计、指导实习、毕业设计; |
博士学历或副高以上职称;机械设计制造及自动化相关专业;年龄45岁以下 |
|
14 |
机械电子工程专业教师 |
1、讲授《机械制图》、《机械设计》、《机械原理》、《理论力学》、《材料力学》等专业基础课; |
博士学历或副高以上职称;机械电子工程相关专业 |
|
文学院 |
15 |
写作课任课教师 |
1、承担《文学写作》、《应用文写作》等课程教学任务; |
博士学历或副高以上职称;具备从事本科生教学的知识和能力。热爱教育事业,身体健康,师德修养优良,有强烈的责任心和良好的团队合作精神,做事积极、主动;语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰 |
16 |
古代汉语教师 |
1、承担《古代汉语》、《汉语通论》、《词汇学》等课程教学任务; |
||
17 |
现代汉语教师 |
1、承担《现代汉语》、《汉语通论》、《语言学概论》、《对外汉语教学概论》、《对外汉语教学法》、《交际语言学》、留学生汉语教学等课程教学任务; |
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外国语学院 |
18 |
英语专业教师 |
能够承担英语专业基础课程及专业课程 |
博士学历或副高以上职称;本科与硕士均为英语专业毕业,专业基础扎实;具有专业八级证书;服从学院及英语系工作安排 |
19 |
日语专业教师(条件优秀可聘为学术带头人) |
1、主要担任日语语言文学专业高年级专业课的教学工作; |
博士学历或副高以上职称,本科和研究生所学专业均为日语语言文学,国内外重点大学的毕业生;在国内外日语学界具有一定的学术声誉和学术地位的知名学者,精通日本文学或日本语言学方面的专业知识;熟悉高等院校教学和科研工作,承担过国家或省部级重大科研项目,或出版过较高学术水平的学术论著 |
|
药学与食品科学学院 |
20 |
药物分析专业教师 |
1、能胜任《体内药物分析》、《生物药剂学与药物动力学》、《有机波谱解析》、《药理学》、《工业药剂学》、《微生物学与免疫学》、《药物化学》、《人体解剖生理学等》理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; |
博士学历;药物分析、药学、医学相关专业 |
21 |
食品质量与安全专业教师 |
1、能够胜任《食品毒理学》、《食品工程原理》、《食品添加剂》、《食品生产管理与法规》等理论课和实验课程教学,能熟练使用食品质量安全专业相关仪器设备及软件; |
博士学历;食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业 |
|
22 |
天然药物化学和药物化学课程教师 |
1、能胜任《天然药物化学》、《药物化学》和药学其他理论课和实验课程教学,能熟练使用药物分析和药学相关的仪器设备及软件; |
博士学历;药物分析、药学、医学相关专业 |
|
建筑与城乡规划学院 |
23 |
城乡规划专业教师 |
1.、参与城乡规划设计等专业课; |
硕士及以上学历;本科及硕士专业为城乡规划学或相关专业;有实际项目设计经历或有高校工作经验者优先 |
24 |
建筑学专业教师 |
1、负责建筑设计系列专业课程; |
硕士及以上学历;本科及硕士专业为建筑学专业;有实际项目设计经历或有高校工作经验者优先 |
|
金融与贸易学院 |
25 |
金融(工程)专业教师 |
承担量化金融、金融工具、金融统计、融大数据方面专业课程 |
博士学历或副高以上职称;金融、经济、财务管理等相关专业 |
26 |
投资学专业教师 |
承担企业理财、投资学、理财软件方面专业课程 |
||
27 |
国际经济与贸易专业教师 |
承担《国际贸易理论》、《国际贸易实务》、 《跨境电商》方面专业课程 |
||
28 |
经济学专业教师 |
承担《政治经济学》、《西方经济学》、《计量经济学》、《产业经济学》方面的课程 |
||
物流管理与工程学院 |
29 |
电子商务专业教师 |
1、能够同时承担《电子商务经济学》、《商务英语》、《电子商务营销写作实务》三门专业课程的教学工作;能够同时承担讲授《移动商务系统设计》、《关系型数据库系统应用》、《电子商务网站建设与管理》三门课程的教学工作;能够同时承担《商务数据处理技术》、《网络营销基础与实践》、《管理决策与分析》(计量经济学)三门课程的教学工作; |
博士学历或副高以上职称;电子商务、管理科学与工程、计算机类及相关专业;善于表达和沟通,服从学院工作安排 |
30 |
物流管理(工程)专业教师 |
1、聘任《物流工程》、《供应链管理》、《冷链物流》、《物流经济学》、《现代流通学》、《物流仿真系统》方面课程的教师,及基础课程相关的老师充实教学团队; |
博士学历或副高以上职称;物流管理、物流工程、机械设计制造及自动化专业及相关专业;善于表达和沟通,服从学院工作安排 |
|
音乐舞蹈学院 |
31 |
舞蹈教师 |
承担《中国古代舞身韵》、《民族民间舞》、《舞蹈基本工训练》(芭蕾、古典) |
硕士学历;舞蹈、编舞相关专业 |
32 |
古筝教师 |
承担古筝器乐专业的教学任务,带领学生参加艺术事件 |
硕士学历;古筝专业 |
|
33 |
作曲与作曲技术理论专业教师 |
1、承担音乐作品分析和作曲相关理论课程的教学; |
硕士以上学历;第一学历为国内九所音乐院校作曲系全日制本科,作曲与作曲技术理论专业;具备承担“四大件”的另一个方向教学能力 |
|
公共基础与应用统计学院 |
34 |
数据分析/统计学/概率统计/金融数学方向教师 |
能够承担多元统计分析、随机过程、回归分析、数据挖掘、金融数学、抽样调查、金融工程、货币银行学、金融建模、SPASS统计软件、初、中级统计师资格考试等课程。 |
博士学历或副高以上职称;数据分析、统计学、数理统计专业、金融数学专业方向;在数据分析、金融数据分析方面具有一定的实践经验,精通SPASS软件使用 |
35 |
大学物理教师 |
1、讲授大学物理实验课程; |
博士学历或副高以上职称;物理相关专业(理论物理除外)毕业,专业基础扎实,光电、材料类相关专业优先 |
|
马克思主义学院 |
36 |
思想道德修养与法律基础课教师 |
1、承担思想道德修养与法律基础课程; |
博士学历或副高以上职称;思想政治教育专业或相近专业;爱岗敬业,责任心强 |
37 |
中国近现代史纲要课程教师 |
1、承担《中国近现代史纲要》课程; |
博士学历或副高以上职称;中国近现代史专业或相近专业;爱岗敬业,责任心强 |
|
38 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程教师 |
1、承担《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程; |
博士学历或副高以上职称;马克思主义中国化专业或相近专业;爱岗敬业,责任心强 |
|
39 |
马克思主义基本原理课程教师 |
1、承担《马克思主义基本原理》课程; |
博士学历或副高以上职称;马克思主义哲学专业或相近专业;爱岗敬业,责任心强 |
|
化工与新能源材料学院 |
40 |
材料科学与工程专业教师 |
1、能胜任聚合物及复合材料成型加工和模具相关理论课和实验课程教学,能熟练使用高分子材料成型加工设备及软件; |
博士学历或副高以上职称;材料加工工程专业(或高分子材料专业成型加工方向),且第一学历为国家统招全日制本科(工学学士优先);有工程师职称和工程经历者优先 |
41 |
化学工程与工艺专业教师 |
1、能胜任《化工原理》、《化工设计》理论课和实验课程教学,能熟练操作化学设备单元; |
博士学历或副高以上职称;化学工程与工艺专业,且第一学历为国家统招全日制本科 |
|
化学工程与材料公共(技术)服务平台 |
42 |
科研服务人员 |
1、 承担相关专业课程教学工作; 2、 组织承办服务企业活动、检测资质申请,科研服务等工作。 |
博士学历,化学、化工或材料专业,有相关工作经验者优先 |
阿里云大数据应用学院 |
43 |
数据科学与大数据技术专业教师 |
1、有丰富的大数据研发经验; |
博士学历或副高以上职称;具有大数据专业的学历背景,有从事大数据的工作经历 |
44 |
云计算科学与技术专业教师 |
1、有丰富的云计算研发经验; |
博士学历或副高以上职称;具有云计算专业的学历背景,有从事云计算的工作经历 |
|
学生处 |
45 |
学生辅导员 |
在学生处(学生工作部)的领导下,分配到二级学院从事学生日常管理工作、思想政治教育工作等 |
大学本科及以上学历;中共党员;具有硕士学历者优先;具有计算机科学与技术、心理学、思想政治教育等专业背景优先 |
党委宣传部 |
46 |
管理干部 |
负责网络及校报新闻采编工作;负责学校新闻网站的建设与管理;协助做好微信公众平台、微博等新媒体平台的运维工作。 |
中共党员,有较高的思想政治觉悟;热爱新闻宣传工作,具有良好的文字功底和新闻素养,能够胜任全媒体采编业务;身体健康,能承受一定的工作压力和工作强度;全日制本科及以上学历,年龄在30周岁以下;同等条件下,有媒体从业经验者优先考虑 |
团委 |
48 |
专职团干 |
中共党员;硕士以上学历,具有艺术类专业背景或专业特长者优先;有较强的的组织协调能力和语言表达能力,有大局意识和服务意识,工作踏实、耐心细致,廉洁勤政,具有吃苦耐劳和乐于奉献精神,曾担任主要学生干部者优先;热心共青团及青年学生工作,熟悉高校学生管理工作;在校期间各科学习成绩优良,无不及格科目 |
|
49 |
储备干部 |
根据学校工作需要,从事日常教学、行政事务管理工作,服从学校工作岗位调整 |
硕士以上学历,中文、行政管理、计算机等相关专业,条件优秀者可放宽专业限制 |
报名程序及要求:
1. 网上报名
按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:hr@jluzh.edu.cn抄送jldxzhzp@sina.com,邮件以“高层次人才网+姓名+应聘岗位”为主题。
2. 资料审核、通过者将进入面试。
3. 确定聘用人员名单。
4. 与聘用人员签定聘用合同。
联系人:王老师
联系电话:0756-7629021
Email:hr@jluzh.edu.cn 抄送jldxzhzp@sina.com,邮件以“高层次人才网+姓名+应聘岗位”为主题。
微信公众号:吉珠人事
一、招聘原则
1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位要求:
1.年龄原则上应当未超过50周岁,学术影响较大者,可适当放宽年龄限制。
2.具有高级专业技术职务且具有博士学位。
3.具有电子相关学科专业背景,有明确的专业发展方向,并取得一定的学术研究成果。
4.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识、团队精神,治学严谨,学风正派、具有正常履行职责的身心条件及岗位所必需的其它条件。具有相关管理经验,能够积极主动配合院长开展工作。
5.身体健康。
三、操作程序及要求
(一) 网上报名
按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:253326333@qq.com抄送jldxzhzp@sina.com,邮件以“高层次人才网+姓名+应聘岗位”为主题。
(二)资料审核、通过者将进入面试。
(三)确定聘用人员名单。
(四)与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址:广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编:519041
电话:0756-7629021
电子邮件:253326333@qq.com抄送jldxzhzp@sina.com,邮件以“高层次人才网+姓名+应聘岗位”为主题。
联系人:王老师
吉林大学珠海学院是经教育部2004年5月18日批准成立,现由吉林大学与珠海市华政教育投资有限公司在吉林大学珠海校区合作建设的独立学院。学校现设24个二级学院、9大学科专业集群,55个本科专业,全日制普通本科在校生30000余名。
学校实施人才强校战略,师资队伍水平不断提升。学校以吉林大学丰富的优质教育资源为依托,面向全国引进优秀人才,积极培养青年骨干教师,组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍。专任教师中,43%具有副高级以上职称;84%具有硕士以上学位。国家级、省部级等一批高层次人才受聘为我校特聘教授。
学校遵循“十一五确保质量形成规模、十二五优化结构提升质量”的发展思路,确立“综合性、应用型、开放式、强特色、居一流”的办学定位。
吉林大学珠海学院在多个中国独立学院排行榜中名列榜首。
一、招聘原则
1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位:物流管理与工程学院副院长
岗位要求:
1.年龄原则上应当未超过50周岁,学术影响较大者,可适当放宽年龄限制。
2.具有高级专业技术职务或具有相关专业博士学位。
3.具有物流或电子商务相关学科专业背景,有明确的专业发展方向,并取得一定的学术研究成果。
4.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识、团队精神,治学严谨,学风正派、具有正常履行职责的身心条件及岗位所必需的其它条件。具有相关管理经验,能够积极主动配合院长开展工作。
5.身体健康。
三、操作程序及要求
(一)网上报名
按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:hr@jluzh.edu.cn抄送jldxzhzp@sina.com,邮件以“高层次人才网+姓名+应聘岗位”为主题。
(二)资料审核、通过者将进入面试。
(三)确定聘用人员名单。
(四)与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址:广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编:519041
电话:0756-7629021
电子邮件:hr@jluzh.edu.cn 抄送jldxzhzp@sina.com,邮件以“高层次人才网+姓名+应聘岗位”为主题。
联系人:王老师
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