一、公司简介

泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业（股票代码：000568），拥有行业首家“全国重点文物保护单位”和首批“国家级非物质文化遗产”。泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，成功构建了以泸州老窖和国窖1573为主体的“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系，致力于将泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，形成融入经济全球化的大型现代企业。

公司网址：https://www.lzlj.com/

二、平台与成长

平台：白酒行业领先企业，12年校招培养经验；

成长：成熟的新进大学生入职培训项目；与职业发展相匹配的各职级培养规划，多元化的培训方式，让你在各个阶段都能获得针对性的提升。

三、招聘要求

1. 本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2. 认同泸州老窖企业理念及价值观；

3. 具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；

4. 诚信，正直，心态积极，富有活力；

5. 追求卓越，敢于应对挑战，注重结果、享受成功。

四、招聘岗位

公司未来营销管理层的战略储备人才，通过快速的成长路径，丰富的培训资源，多样化的发展机会，逐步成为行业内领先的营销专家和高级管理人才。

岗位	专业	工作地点	人数
营销管培生	专业不限	全国分配	115

五、流程安排

（一）简历投递：9月底—10月中下旬，通过校招官网进行简历投递；

（二）初试：10月14日—10月下旬，具体安排将在面试前1-2天通知；

（三）复试：10月14日—10月下旬，具体安排将在面试前1-2天通知；

（四）国窖之旅+终试：11月初，邀请同学来公司总部泸州参加企业开放日，亲身感受泸州老窖，并进行终试及体检；

（五）offer发放：终面结束后一周内发放offer。

六、培养期与薪酬福利

（一）培养期

按照公司要求，本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期，主要安排通用能力培训、营销实践、项目锻炼及岗位学习，帮助新进大学生快速提升工作技能，适应职业转变。

（二）薪酬水平

培养期年度薪酬范围总额如下：

博士：面议

硕士：11万/年

本科：9万/年

转正后年度薪酬范围总额如下：

营销管培生：11万-20万/年

（三）福利政策

泸州老窖股份有限公司提供七险两金（五险一金+重大疾病险+平安综合福利险+企业年金国家/地区最高比例缴纳，如公积金12%）、生活补贴、补充医疗保险、、节日福利、夏季补贴、冬季补贴、季度米油、女工福利、定期体检、泸州老窖新春酒、劳保用品、购酒优惠、帮扶基金、学习型组织奖励、全员营销奖励等福利。

七、网上申请

本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递，除网申渠道外，不接受其他形式的线上或线下简历投递。

官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表，扫描二维码或点击链接查看相关信息，完成网申。

http://job.lzlj.com/campus

八、联系我们

如有其它疑问可致电泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。

上班时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00

联系电话：0830-6138137

0830-6138138

咨询答疑QQ群：931519566；722178754（进群请备注：学校-姓名）