周大福2026届GMT管培生招聘——上海站

-初试、复试、终试3天内直通，现场收取简历+面试

-面试通知将会在群内同步

👉投递入口：https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs

（有意向参与站点面试的同学，请于10月31前完成投递）

⭕2年轮岗实战 + N年双向晋升通道

⭕资深高管带教，零售与职能双路径发展

⭕薪酬福利优厚（本科18-20w/年，硕士20-24w/年）

⭕超全福利体系：福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金、落户补贴、探亲补贴、体检补助、租房补贴（非深圳）、员工饭堂（深圳总部）、员工宿舍 （深圳总部）

👉扫码进群，关注后续宣讲会及站点面试动态

 

一、周大福珠宝集团管理培训生项目介绍 

周大福珠宝集团全新升级管理培训生项目，旨在培养【企业未来领袖】。 你将在项目中以【高管助理】角色参与工作，在 2 年内接受跨部门、跨城市轮岗，承担具有挑战性的任务和成 长指标。 在这个过程中，你将 360 度全方位了解公司的业务和职能，为你在周大福的职业快速发展打下坚实的基 础。你将有机会直接参与业务或对重要决策产生影响。 我们诚邀你的加入，一起“用珠宝让世界看到中国之美”。

 二、我们正在寻找这样的你 

（一）任职需求 • 2026 年应届本硕毕业生，国内 985、211 高校或海外知名院校优先，专业不限; • 热爱珠宝行业或零售行业，有深入了解和研究的意愿； • 具有一定的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验更佳； • 具备流利的英文沟通能力优先； • 能够接受全国各地轮岗出差，适应不同工作环境和任务要求。 

（二）工作地点：Base 深圳，全国各地轮岗

 （三）投递通道： ⚫ PC 端：进入周大福招聘官网 https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs 选择岗位进行投递 ⚫ 移动端：关注【周大福招聘】公众号，点击【加入 CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递 （四）招聘流程： 网申（10 月）→在线测评→AI/现场宣讲面试（10 月-11 月）→发出 Offer（11 月）→企业 openday 

三、我们为你提供

 （一）有竞争力的薪酬福利 本科：年薪 18-20 万，硕士：年薪 20-24 万 完善的定薪、调薪机制，食住行补贴，优先轮排人才公租房，政府落户补贴。 

（二）坚持长期主义的培养机制 2+N 培养计划： ·2 年扎根前线：第 1-2 年，实战历练，首席高管虚线带教 ·N 年双向通道：第 3-N 年，定岗历练，目标成为企业领袖 

（三）有安全感的成长赋能 管培生将以【高管助理】角色参与工作，周大福高管将全程关注并参与阶段评核； 通过 2 年轮岗历练后，进行双向通道定岗，让你体验到： 深耕前线零售业务、后勤多维轮岗赋能、精选业务精英带教、业务管理实战、总部培训课程 （四）多样化的福利体系 福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金 落户补贴、探亲补贴、体检补助、租房补贴（非深圳） 员工饭堂（深圳总部）、员工宿舍 （深圳总部） 

四、关于周大福 

（一）我们用珠宝让世界看到中国之美 1、品牌实力：6000+零售点，600 万+会员，我们积极拓展海内外市场，足迹遍布全球，将中式工艺之美推向世界， 与各个世代的顾客建立深厚连接 管理培训生 （2年内） 业务副经理 业务经理 高级业务经理 业务副总经理 主任级别 经理级别 总监级别 总经理级别 未 来 领 袖 

2、多元品牌：以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及 HEARTS ON FIRE、ENZO、 SOINLOVE 与 MONOLOGUE 等个性品牌，凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展 

3、科技创新：配置由工业和物联网驱动的高度自动化生产和物流系统，有效执行线上线下策略，在现今的全渠道 零售环境下成功突围而出 

（二）我们引领珠宝行业  全球最大零售网络珠宝品牌  德勤全球奢侈品力量百强第 7 名  德勤全球奢侈品力量百强（珠宝）第 1 名  中国内地最大的天然钻石进口商之一  2023 年《中国 500 最具价值品牌》珠宝行业第 1 名  《2023 分众传媒·胡润品牌榜》唯一上榜珠宝品牌 欢迎各位同学持续关注周大福招聘，与我们一起“用珠宝让世界看到中国之美”。