一、企业简介

北京博睿兴远商业发展有限公司成立于 2009 年，是聚焦国际化业务的综合型企业集团，业务覆盖工程咨询与承包、地产与矿业投资、物业管理服务、国际贸易四大核心领域。依托国家 “一带一路” 发展战略，我们已在北京、香港、肯尼亚、乌干达、南苏丹、安哥拉、马来西亚、新加坡等多国家 / 地区设立分公司或办事处，形成全球化业务布局。

成立以来，集团凭借丰富的商务运作、投融资及工程咨询经验，成功实施 “投 - 建 - 营” 一体化地产项目模式，与中国大型国有企业及国际五百强企业建立长期稳定合作，共同开发了多个国际大型工程项目；同时延伸优质物业管理（酒店式公寓、高端写字楼）及大宗贸易服务，为区域经济合作与客户价值创造持续赋能，是毕业生深耕国际领域的优质职业平台。

二、海外管培生项目核心亮点

本项目是我司为培养未来国际化管理与业务骨干打造的 “精英计划”，聚焦海外实战与综合能力提升，核心优势如下：

1. 全球化工作场景：工作地点覆盖南苏丹、肯尼亚、马来西亚、乌干达等海外项目地，深度参与国际项目对接、海外市场拓展、大宗贸易协同等核心工作，直面全球化业务挑战。

2. 双导师护航成长：配备 “业务导师 + 职业导师（管理层）”，手把手传授国际化业务实战技能与管理思路，全程追踪成长进度，2-3 年定向培养为海外关键岗位管理人才。

3. 定制化轮岗培养：入职即享 “新员工培训 + 商务 / 销售 / 运营 / 贸易 / 投资 / 职能支持多岗位轮岗 + 专项培训”，全面熟悉多元业务生态，快速夯实综合能力。

4. 清晰管理晋升路径：管培生→优秀人才池储备→海外重点项目 / 区域关键岗位管理人才，2-3 年培养期后聚焦国际业务核心领域深耕，成长方向明确。

三、招聘详情

1. 招聘对象

贵校 2026 届全日制硕士学历毕业生（不限专业），认同企业国际化发展理念，有志于海外工作且获得家庭支持。

2. 核心要求

●语言能力：英语可作为工作语言，熟练掌握听说读写，需达到英语六级、雅思 6.0 或同等水平，具备跨文化交际意识。

●能力素质：较强的沟通能力、抗压能力、学习能力及团队协作精神，目标感强、结果导向，能快速适应海外复杂工作场景。

●优先条件：有实习、社团管理、校园实践经验，或具备兼职销售、海外交流经历者优先。

3. 薪酬福利

福利类别	具体内容
薪资水平	年薪 24-36 万元（含基本薪资、驻外补贴、绩效奖金），优秀者 5 年后年收入可过百万
休假保障	驻外满 3-4 个月带薪休 1 个月，首次驻外满 6 个月带薪休 1 个月，另享带薪病假
基础福利	五险一金、商业保险、年度体检、节日福利、生日福利、丰富内部培训
生活保障	免费提供设施齐全的员工宿舍；配备中国厨师、当地司机及医务室，解决饮食 / 出行 / 就医需求
安全保障	海外项目配备专业安保团队，完善安全应急机制
额外支持	公司负责办理工作签证及员工往返国内的国际航班

四、申请方式

1. 投递渠道（多选一即可）：

○邮箱投递：将个人简历（命名格式：“姓名 - 性别 - 学校 - 专业 - 应聘岗位”）发送至招聘邮箱：hr@epicorporation.com

○校园平台：通过贵校就业网、外语外贸院校多语言人才信息网、云校招、就业宝等平台，搜索 “北京博睿兴远商业发展有限公司” 进行投递

○招聘网站：在智联招聘、猎聘、外聘网、Boss 直聘平台，搜索 “北京博睿兴远商业发展有限公司” 在线投递

2. 招聘流程：简历投递→简历筛选→面试测评→发放 offer→体检→正式入职

3. 截止时间：2026 年 1 月 31 日

4. 咨询联系：若有疑问，可添加招聘专职微信：anneoicq

王兰芬 

联系电话：010-87730388