招聘对象

2026届应届毕业生（毕业时间2025年8月至2026年8月,2026年7月15日前可入职）

管培生项目

为建立完善的后备人才梯队，推动公司持续健康发展，实现年轻化、专业化、市场化、国际化的人才战略，华润啤酒管培生项目应运而生。管培生选拔主要面向优秀应届毕业生，通过体系化的培养，造就一批年轻有为、忠诚担当、德才兼备的中层管理人才后备队伍。

第一轮：通过营销岗和生产岗（共计6个月）轮岗，夯实一线业务知识和业务语言，成长为业务熟手。

第二轮：通过1-2个专业岗（共计18个月）的轮岗历练，在各专业条线深耕，成长为专业熟手。

第三轮：通过管理见习岗（共计12个月）实战 ，专业与管理双向培养，成长为高级专业人才、管理人才。

招聘岗位

培养方向	招聘岗位	培养地点	专业要求
啤酒	营销管培生	郑州、太原、西安、 深圳、兰州	专业不限，市场营销专业优先
白酒	营销管培生	毕节	专业不限，市场营销专业优先
啤酒	酿造管培生	济南、广州	发酵工程、酿酒工程、食品科学与工程、微生物学、生物工程、生物技术等专业
啤酒	设备管培生	济南、杭州、嘉善、 厦门	设备工程、机械、电气、自动化、过程装备与控制等专业
啤酒	采购管培生	深圳	供应链、数学、经济学、统计学、电子商务、 计算机、物联网等专业

多重福利

【丰厚的待遇】基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴（交通、通讯、餐补）、六险一金（社会保险、补充商业保险、住房公积金）……

【暖心的关怀】年度体检、节日生日福利、工装种类丰富、工厂员工劳保用品、电影兑换券、咖啡兑换券、结婚生育等职工关怀慰问礼金、健康义诊、润心坊……

【培养与发展】晋升发展双通道、健全的职业发展体系、针对高中基层员工差异化培养项目、针对应届生的“未来之星”培养项目、线上学习平台……

【多彩的活动】主题团建活动、部门团建、兴趣活动小组、体育比赛、生日会、节日活动……

网申通道

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